2024年4月12日，北京陆道培血液病医院（以下简称“顺义院区”）与三门峡职业技术学院医护学院在北京陆道培血液病医院举行签约仪式，共同签署了人才发展战略合作协议。

陆道培医疗集团副总裁赵奕、顺义院区运营执行院长黄晓燕、集团人力资源总监赵洁、顺义院区护理部主任王静，北京智荟颐诺人力资源有限公司副总经理郑家振，三门峡职业技术学院党总支书记张驰、医护学院副院长周凤雷、就业专干钱职礼、实训负责人李金铭，以及顺义院区各科室主任、三门峡职业技术学院医护学院老师等出席本次签约仪式。签约仪式由赵洁主持。

陆道培医疗集团副总裁赵奕

签约仪式上，赵奕总首先对三门峡职业技术学院对陆道培医疗集团给予的人才支持表示欢迎和感谢，随后详细介绍了集团的整体发展模式，陆道培医疗集团高度重视人才工作，有着极其深远的“人才强院”战略规划，努力营造尊重人才、爱护人才、激励人才的良好生态环境。

顺义院区运营执行院长黄晓燕

黄晓燕院长表示，人才队伍建设对于医疗机构良性运营和发展起着至关重要的作用，北京陆道培血液病医院高度重视人才队伍建设，渴望和欢迎各级人才的到来。

陆道培医疗集团人力总监赵洁

赵洁总监重点介绍了陆道培集团的发展历程以及顺义院区的经营现状。

顺义院区护理部主任王静

王静主任介绍了顺义院区护理部的发展情况和学术成果。

三门峡职业技术学院医护学院党总支书记张驰

医护学院党总支书记张驰在发言中讲述了学院自2015年成立以来“以就业为导向，以服务为宗旨”的职业教育理念，并介绍了学院在办学思路、专业建设与教学改革等方面的举措和成果。张书记表示，与陆道培医疗集团签订人才战略合作协议，是立足人才教育资源，发挥校企优势互补的作用，实现教育与实践的协调联动。学校将充分利用此次机会，为校院双方友好合作和共同发展提供条件。

根据战略合作协议，双方将发挥各自优势，致力于深化产教融合、密切校企合作、促进学生就业。院校将重点在人才对接、人才培养、技术支持、招生宣传等方面，建立全面、长期、稳定的战略合作关系。陆道培医疗集团为学院提供优质的实习、就业岗位，借此引进一批具有专业知识技能的应届高校毕业生，充实各对应岗位的人才队伍，扩大陆道培医疗集团人才库的规模。