合法、公平、平等、自愿

保护劳动者的合法权益

构建和谐稳定的劳动关系

规范企业用工

对劳动者的作用

明确权益保障

稳定就业关系

提升职业发展保障

对用人单位的作用

规范用工行为

促进公平竞争

构建和谐劳动关系

对社会的作用

维护社会稳定

促进经济发展

完善劳动法律体系